“睡眠证书”大都是突击学习成果
“睡眠证书”对求职者的帮助到底有多大呢？对此，有专家认为其实帮助并不大，因为“睡眠证书”大多是求职者突击学习的成果，证书基本处于“睡眠”状态，考证者并没有就相关专业知识进行经常学习和实践。许多单位或企业的人事主管都指出，现在求职者证书上存在严重的“万金油”现象，也就是说求职者拥有许多证书，看似什么都懂，实际测试起来，又什么都不精。
记者从网上了解到，考证者考取证书之后让证书“睡眠”的情况大有存在。武昌一家国有企业职员覃小姐，去年因为公司的统一要求，考了一个职业从业资格证，考试之前，她连着花了好几个星期准备，终于考过拿到证书。考完之后，她就将这个事情忘记了，证书也丢到一旁。今年初，在谈及考职称的事情时，她才突然想起了这个证书，因为该证书考过后，相当于职称考试过了一半，只是她此前一直没有想要考职称就没有太在意。
深圳的杨小姐去年报了一个韩语学习班。在集中学了几个月后，她获得了一本“结业证书”。不过，此后她就忽视了韩语学习，这本证书也就被锁进抽屉“睡着了”。
类似覃小姐、杨小姐这种现象，网友披露的很多，他们有一个共性，就是许多求职者的证书是靠突击而来的，证书含有水分。即为了通过某项考试，在短时间里埋头死记硬背、强化记忆，一旦通过考试，马上放松学习甚至丢在一旁。
某公司品牌推广部经理孙先生有多年面试经验。他说，现在求职者在简历后附上的证书复印件越来越厚了，但是在求职市场越来越成熟的今天，企业对人才的要求也越来越侧重真才实学，对于学历、证书等都只是作为参考条件。所以，自己在面试时会用各种问题来试探求职者有没有真才实学。比如对方取得了英语翻译证书，他会让求职者现场口译，“没有真功夫的会马上露出马脚。”对方有JAVA编程认证，面试现场的专家也会出题考考他。故而，许多突击而来的证书，在求职当中并不能派上用场。
