一份调查发现，异地求职者的应聘理由，排在前列的是 “工资高”、“从小向往这座城市”、“情感或家庭因素”。虽然，求职者认为这些理由很充分，但HR在招聘时却并不买账。于是，异地求职发现，他们比本地求职者找工作更为艰难。那么，问题出在哪里呢？
【职场案例】
小金面试频遭“滑铁卢”
求职者小金今年年初来到上海，原因是男朋友在上海工作，然而，几个月过去了，她的工作仍无着落。她总结面试屡屡“卡壳”的原因，就因为她是外地人。下面是小金的几个面试片段，记录着一名外地求职者的辛酸与无奈。
片段一：
问：“为什么要来上海？ ”
答：“男朋友在上海。 ”
问：“那男朋友如果有工作调动到外地，你会不会跟着一起走？ ”
答：“不会。 ”
问：“那么你为何要从原来的公司辞职？ ”
答：因为男朋友在上海……
画外音——可能觉得我不够稳定，所以不看好我。
