职场新人慎做“跳早族”

2011年07月01日08:25      新快报             _COUNT_人评论

  目前,佛山科学技术学院正与智通人才网合作举办大学生职业规划大赛,将通过比赛向大学生传播和普及职业规划理念、传授职业规划技巧,以提升大学生求职技能、加强大学生自身职业规划能力。据了解,比赛作品提交截至9月5日,而初赛将于9月6日开始。

  现在正值大学毕业生揾工高峰时段,但记者从多场招聘会上发现,很多20岁出头的求职者并非应届毕业生,而是一群初入职场却频繁跳槽的职场新人,这类人被描述为“板凳未捂热,又寻新板凳”的“跳早族”。

  有人才市场调查显示,近四成“跳早族”对企业提供的薪资福利不满意,频频跳槽是希望找份高薪、福利好的工作。而多数企业则对“跳早族”有所顾虑,尽管有些求职者能力优秀,但一年换三四份工作的情况也让招聘代表表示“不敢轻易录取,需要慎重考虑”。而人力资源专家也建议大学生们、职场新人们,求职前先调整心态,在对自己建立起准确的定位和职业规划后,再决定是否有必要跳槽,以免“跳早跳早”却越跳越糟。




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