对话省公务员局
玻璃房子里的公平竞争
相对而言，笔试的评判比较容易把握，对就是对，错就是错，一般不易产生分歧。面试则不同，考生表现如何，孰优孰劣，既取决于考生的临场发挥，又取决于考官如何评价。如何防止“暗箱操作”，如何杜绝“人情病毒”，一直是社会关注的焦点。面试结束后，记者专访了省公务员局考试录用处处长张学英。
考生考官“双抽签”
张学英说，为了规范面试工作，确保公平公正，江苏提前做了很多工作。首先严格选用面试考官，考前，实行差额挑选、抽签决定的方法，按照考官需要量1：1.2的比例确定考官人数。今年，全省近6000名持有江苏省三级、二级面试考官证书的考官执行这次的面试任务。
面试当天，不仅考生要集中封闭，抽签决定面试顺序，所有面试考官也必须在7点前到达考点封闭，通过抽签进行分组，集中培训，培训结束后进入面试考场熟悉题本。考官在面试期间均应关闭通讯工具并交考务办公室统一集中保管。这意味着考官事先不会知道自己究竟会被分到哪个考场，也无法和外界取得联系。
高科技手段助阵
与往年不同，今年省公务员面试的“科技含量”更足。今年运用了《面试考官管理信息系统》，即“电子评分系统”，有点像IPAD。所有考官信息全部录入该系统，在临考前40分钟左右，由电脑抽取出考官组及考场信息。
每个考场由7名考官组成，其中1名为特邀考官，由招考单位选派担任，其余由组织、人社部门选派，并随机抽取、组合。面试计分方法是去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，即为考生的面试成绩，成绩当场亮分。
在面试过程中，也运用该系统，所有考官打分直接输入电脑，后台能看到每个考官的打分，一旦出现“异常分”，后台会及时向面试领导小组汇报，检查异常情况。考后，还将对每一位考官打分结果进行科学评判，考评结果作为考官年度考核的依据之一。
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第二天的面试题(据考生回忆整理)
第1题：“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”，结合这句话谈谈公务员。
第2题：政府向社会购买社会福利提供给社会，空巢老人李奶奶首批获利，被安置进老年服务中心。后来李奶奶向领导反映老年服务中心设施陈旧，服务质量不好，找相关部门投诉，领导交给你处理，你怎么办？
第3题：施工工地警示牌被风刮倒，小李开车到施工地，车子遭到损失。向施工单位反映，单位推诿，司机又向有关部门反映，你接听电话，你该如何应对？
第4题：几年前李大爷想在树上建房子，在建“树屋”之前，向有关部门提出申请，该部门回应说没有相关规定，后来房子建好了，最近有网友拍摄了照片放在网上，说是违章建筑。有人说要保留，有人说要拆，有关部门就此召开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议？(新华社—现代快报记者 蔡芳芳 项凤华)
