七成多北京地区的大学生希望留在北京工作，同样有这一愿望的大学生在全国超过了四分之一。中华英才网最新发布的调查报告显示，北京市作为人才中心的吸引力日益增强。与此同时，年轻学子们“坚守北上广”的呼声似乎也越来越清晰。
“一线城市”
受追捧热度上升
中华英才网日前发布的《2012最佳雇主调查报告》显示，今年，在毕业后一年内选择留在一线城市的大学生占比最高，为63%。这一数字与去年的 38%相比，有较大幅度的上升。此外，东部南部发达地区也是大学生选择的热门地区，比重为20%。而选择中部二线城市的大学生仅占总数的6%，只有不到 4%的大学生愿意到其他城镇、非城镇和其他地区工作。
调查报告分析认为，继“逃离北上广”的现象后，新进入职场的求职者再次将目光聚焦在一线城市。虽然仍然面对高企的房价和拥堵的交通，但一线城市职业发展的广阔机遇，更加公平的规则，以及志趣相投的人脉圈显然对求职者更具吸引力。
四分之一大学生
想在京工作
值得一提的是，北京对全国范围和本地院校大学生的吸引力最高，分别吸引了全国26.3%和本地72.3%的受访者愿意毕业后在北京工作。而上海今年对于 当地院校大学生的吸引力迅速下降，从去年的72.2%骤降至38.2%，一年之间降幅近半，低于北京和广州。调查报告分析认为，这是因为上海附近竞争力水 平较高的城市较多，包括杭州、苏州、南京、无锡和宁波等二线城市对人才的吸引力越来越高。
多数期待薪酬
介于三四千元
随着经济回暖，期望获得高薪的大学生也越来越多，从2008年最低处9%上升到2012年最高处20%，其中期待薪酬为6000元至6999元期间的大学生占比6%，而最多比例大学生期待的薪酬范围是3000元至3999元，占28%。
在大学生偏好行业里，政府公共事业首次位居榜首，打破了自2008年起金融业一直位居大学生偏好行业榜首的局面。本次调查中，金融业在偏好行业榜中仅位列第三席。此外，教育/文化/科研/培训也超过金融业获得更多大学生的偏爱。
