【即时通会员如是说】
我认为快乐是很重要的，如果自己在一个工作岗位上过的并不愉快，即使它的工资再高(除非高的离谱)，恐怕也是很难受的。一份工作要想做好，首先就要爱上它，如果无法使自己爱上自己的工作，我们还是选择跳槽吧！——李特
有目标，投入进去，隐忍、坚持，不轻言放弃，这可能是做好任何一件事都需要的品质。获得快乐不代表勿需经历艰辛。——杜慧仪
布兰森的创造、快乐、不言放弃该是做任何事情的根本。就像米卢讲着的“快乐足球”，只是这些年来足球哪儿带来一点快乐，这也就是中国足球现状的反应。在职场上也是如此。不过。要保持创造性，良好的心态，这些其实如果是要在兴趣的基础上，肯定会更好的能达到。——杨文
不能轻易的放弃，耐力和勇气很重要，而关注对手的同时，也不要忘记了保持自身愉悦的心态。——李斐
其实他说的也没有什么新鲜的，众多成功人士写的书做的专访中都有介绍他们成功的原因，他们的做人准则，每个人多少都受过这方面的业余教育吧，可真正做到的又有多少呢？我从来不喜欢看这样的书，因为我知道看再多也没有用，成功没有什么秘诀可言，就是勤奋加毅力。自己不行动而整天问别人怎么才可以做到这些那些又有什么用呢？——汪兰
布兰森的个性，即维珍集团的品牌主张：创新、自由、快乐、反叛、时尚、情趣，对于我们追求科学发展，以人为本的和谐社会，与快速发展壮大的工人阶级职场队伍而言，同样有着不可多得的借鉴意义。其忠告一：干事业就要有创造力，透漏着执着，为民服务，忠告二：工作一定要快乐先行，指示我们要培养和发展兴趣，以人为本，忠告三：不轻言放弃与一笑而过，告诉我们，还是执着，但不是与政府作对的执着，而是合作、快乐、创新的执着。这样的前提，一方面，西方经历五百余年的近现代连续发展，包括掠夺，政府建设已经达到一定水平，尽管这是片面的，一方面，福利型社会给了人们相当宽松的生活环境，在此基础上，执着、创新、快乐才能成为一种人生态度。至于我们，还要继续二至三代的躬行，坚持两个“务必”精神，始能达到全面的中等发达国家水平。所以，不盲目崇拜，坚持发展第一，走自己的路。——栗彦卿
很有启发。创造性地面对人们的需求，给人们的生活带来更多的便利和快乐，改善生活方式，没有其他更好的生意哲学了。——刘鹏飞
