“狂人”布兰森给职场白领的忠告 创造力、快乐和专注。说得简单，做得困难。中国人向来最缺创造力也最不缺创造力；创造力这词真是太难诠释了。至于快乐的工作，我想80后每人都抱着这个心思，想每天快乐的工作。专注，这是我很欣赏的职场人身上的一个特质。我觉得认真专心的干事情的人特别帅。他平常可以嘻嘻哈哈唧唧歪歪拖拖拉拉的，但是干一件事情的时候很专注的表情很能吸引我，哈哈，不论男女，最喜欢这一类人了。——潘昕妙
胜者的哲学值得一听但不宜盲从，如果发现自己正在走一条类似的路，再效法不迟。我们要学的或许不是如何在事业中保持创造力、快乐和专注，而是怎样把这些变成我们的事业。今天的我们，或许找不到这些东西，或许找不到把它们变成事业的契机。天时地利人和，先准备好自己也不坏。——小迷
我很赞同布兰森的忠告：工作要以快乐先行。能够长久持续下去的工作必定是要能够给自己带来快乐感和满足感的工作，做一份自己不喜欢的工作，收入即便是丰厚过人，那也无法长久下去。香港公平贸易会的创办人赵善荣曾经从事财经工作，收入自己是让人羡慕，但他跟我们说他每个月最开心的事情就是拿到工资的那一天，然而他并没有享受到这笔钱给他带来的快乐，因为他没有时间去用这笔钱来慰劳自己，反而终日被工作搞的头疼。最后他果断放弃这份优薪，选择去做能够给自己带来快乐的事情，虽然经济上没有以前富足，但这个工作却是可以持续下去的。他的分享让我更加坚定自己当初的思想，工作以快乐为先，所以当身边同学选择考公务员以获得丰厚薪水的时候，我断定这个路不适合自己走。——高欣婷
提到的三点，我都非常认可。在此，再说两点。第一点，对于西方的舶来文化，要取其精华，取其内涵，不可机械接受。中国是个人情社会，是“和”文化当道，谁都无法逆转。对西方的价值观，要转化为在中国可以行之有效的行事方法，需要智慧，需要改变一些策略。打个比方，在中国需要有创意，但更需要“稳”。如果你给客户写方案，满是创意，都创到中国老百姓无法接受的高度，客户肯定是不要的。第二点，我补充一个，在中国做事情，要学会放弃，不可事事都要求圆满。至于其中的含义，大家各自体会。——马超
除了不轻言放弃之外，创造力和快乐，在中国的职场都是奢侈品。说中国社会处在转型期也好，说中国的经济处于高速增长中也好，总之在这种情况下，个体承受的压力是巨大的，年轻人每天为了栖身之所和糊口的饭食辛苦奔波的时候，哪里有精力去考虑快乐和创造。布兰森在给出这个忠告之前，更应该忠告这个社会的保障机制，只有基本需求得到了保障，高层次的创造力才会被激发出来，也才能把快乐当做成就。——西铭
