海归在中国，成为新兴阶层的重要组成部分。新一代海归区别于以往几代留学生的最大特点就是他们回国后创业的很多。新一代海归推动中国在新经济和新技术方面的发展，带回了风险投资机制，带回来一系列先进企业的管理方法和概念，包括创业计划书、融资、职业经理人，特别是为中国吸引外资带回了新的模式。
海归就业大多凭介绍和媒体招聘信息
留学生俱乐部负责人孙旭介绍，在一项针对回国就业的留学生的调查显示，有近一半的海归目前在外企就职，超过1/4的被调查者选择在私营或民营企业工作。调查还发现，目前海归最主要的就业途径是关系介绍和媒体招聘信息，有74%的海归认为归国后半年能找到一份比较满意的工作，78%的海归择业时最看重的是自己的发展空间，对薪酬高低以及公司的规 模和名气不是很看重。海归回来以后，自己创业的目前只占10%，也许是各方面条件还不够成熟，被调查者认为交际能力与广泛的人脉关系以及经营管理能力是创业的最重要的因素。
