MBA人才选拔改革 心理学考察成关键

　　MBA人才选拔机制改革又出新动向？由于生源质量是实现MBA培养目标的重要保证，一直以来，各大MBA院校都在积极探索人才选拔机制改革的有效途径，以甄选出高质量的优秀生源。今年，华东师大MBA继续深化人才选拔机制改革，将心理学知识融入到管理人才的检测中，以提升高端人才培养的竞争力和美誉度。

　　如今，随着世界经济进入新一轮的调整期，中国处于经济结构转型的关口，企业也越来越渴望适应时代需求的优质管理人才，MBA因而成为聚焦点。而与此同时，MBA教育市场的竞争也越发激烈，能否培养出符合时代需要的高端管理人才，是衡量MBA院校竞争力的重要指标。在各种因素的推动下，中国MBA教育的改革之路已是势在必行。