【它山之石】
商学院：
不是所有人都做得好
10年前的美国，当时就有近3000家公司设立了自己的商学院，而排名前500强公司中，大约70%都拥有形形色色的企业大学。
在美国，企业办商学院的案例很多。1956年，时任通用电气公司总裁的拉尔夫·科迪纳在纽约州奥思宁的一块52英亩的土地上建立了一个名叫克罗顿维尔的商学院，为的是培养管理人才。作为第一家由大企业创办的管理学院，克罗顿维尔曾经被美国《财富》杂志誉为“美国企业界的哈佛”。就是在这里，科迪纳将“分权思想”灌输到企业的各个等级之中，最终促使“通用”管理思想成功变革。摩托罗拉的创始人保罗·高尔文也曾因为一场网球比赛失败，看到了培训的重要。为了让每个员工都成为业内最出色的人才，摩托罗拉将巨资投入到员工培训上。在1979年，摩托罗拉大学成立。
只是这些西方企业成功办商学院的事实，并不代表所有企业都能做得到，至少这些有影响力的商学院都是那些非常有实力的超级国际企业创办的。因为无论是师资还是办学硬件，若想做到成功，不是一般的企业可以应付的。
近十年来，国内企业巨头自建商学院的不在少数，像是春兰大学、海尔大学、联想商学院、伊利集团奶粉商学院、亚信商学院、新希望商学院等。同时，很多中等规模的企业也加入到这个行列。而在这些林林总总的企业商学院中，有的已经淡出了人们的视线，有的则已经无疾而终。
