尽管还怀揣着天之骄子的梦想，但“80后”的就业状况和六七十年代出生的大学生已经完全不同了。在MBA年度峰会上有人说到，从“精英”到“普通劳动者”的定位改变，是“80后”不得不面对的事实，尤其是受金融风暴的影响，令很多大学生一毕业就失业。今年，职场有点冷，而求职则成为大学毕业生们的最热话题。于是，近两年，“蜗居”“蚁族”这些炙手可热的网络词语不断涌出，归纳了大学生们求职路上的各种现实遭遇。
对于80后面临的普通的生存状况的尴尬，究其原因必然不可能摆脱不了社会的大环境的原因，但是已经奔波在职场的80的头儿们，即将踏出大学之门80尾巴们也应该真真正正的考虑一下自身缺少了什么。曾担任海尔集团渠道部高级经理、先后为数几十家世界500强企业及国内著名企业提供专项企业职能培训、万学教育ACT职业能力研究院刘永清为我们解密80后求职的奥秘，并一针见血的说明避免类似的尴尬不是一蹴而就的。
