要巧妙处理职场中的心理困惑(2)

2011年06月13日08:44      新华网             _COUNT_人评论
巧妙处理职场中的心理困惑巧妙处理职场中的心理困惑

  生活中有各种不同性格的人,你不能指望别人都改变成和你一样的性格。江山易改,本性难移,你能改变的是自己包容的含量和信心的含量。很 多时候,人要活得“粗糙”一些,不要太在意别人的说法和做法。我觉得Faye是一个不够自信与坚定的人。任何风吹草动都会使她的情绪起波澜,以至影响工 作。对Faye而言,增加包容的含量和信心的含量尤其重要。

  段冬:前几天还有朋友向我抱怨说,一个家境优越的男同事,无论做什么事,都爱和别人拧着。其实,这种情况在每个单位都会发生。有时,一 些人就是会无缘由地看你不顺眼,就像H会在一些无关痛痒的琐事上针对Faye。换作是我,我只会关注与工作相关的事。更何况,也许Faye没有注意到,H 对所有同事都是这种态度。

  我并不赞成Faye向主管求助,因为主管会认为她多事、小心眼,而且借助上级的力量反而会激化矛盾。我建议Faye找一个工作以外的时间,与H坦诚地谈一次。不要因为H摆出“懒得理你”的面孔,你就退却放弃。

  此外,与人相处要讲究技巧。听到H的挖苦,Faye可以用半开玩笑的口气给她一些回敬,让她觉得你不好欺负。人都爱拣软柿子捏。如果你无法忍受别人拿你做消遣,那就明示或者暗示对方。




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