盘点:职场风向标之就业招数 (4)

2011年06月28日08:36      新华网             _COUNT_人评论
职场风向标之就业招数 职场风向标之就业招数

  4.眼光新

  好雇主不限于外企、名企

  “现在的大学生,动不动就说自己喜欢到外企工作、喜欢到热门行业工作,喜欢到世界500强企业工作,可是这些公司加起来解决的就业人数,还不到每年高校毕业生总数的十分之一。90%的毕业生要到中小企业去就业。其实也不是所有的外企都是就业的最佳雇主。”张建国强调。

  究竟什么是最佳雇主的评定标准,谁是职场人心目中的好雇主?来自“中国杰出雇主TM 2007-2008北京地区”标准评定会的消息表示,与上海相比,北京职场人更看重薪资和福利,以及工作环境与企业的创新能力。那么北京职场人心中最佳雇主的评定标准应该有哪些因素呢?评定会得出的结论是:薪资与福利、晋升与空间、企业文化、培训与学习、工作环境以及创新。

  正在进行“中国年度雇主调查的”CCTV-2《绝对挑战》节目制片人田梅说:“快乐工作”才是现代上班族最大的追求。像他们今年将增设“年度农民工满意雇主”、“年度大学生满意雇主”、“年度女性满意雇主”三个单项调查。其中“年度大学生满意雇主”希望能得到更多应届大学生的关注与参与。

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