2、沟通有问题老板看低我
谈起上周在公司发生的事情，黄瓜就懊悔郁闷不已。“那天我在老板办公室讨论关于我加薪的问题，可能我和老板的脾气都不小，之间的沟通也有些问题，不知不觉我们的讨论升级至争吵级别。更要命的是我进办公室忘了关门，这件事现在已在全公司传开。不少同事都‘敬佩’我的勇气，而老板看到我就一脸怒色，加薪之事我也不再敢提及。”黄瓜表示现在不仅加薪变得遥遥无期，还时常担心由于这次冲突对其未来职场发展带来的“可能性伤疤”。
其实老板对于新人的工作和今后的职业发展至关重要，大家都认为应当和老板“搞好关系”，多和老板交流沟通也会非常有利于自己工作的开展。虽然如此，可是不少人认为要把好“老板脉”却甚为困难。很多新人表示在与老板相处时总感到会有距离隔阂，他们也认为这可能会影响老板对于其能力的看法。其实，如何与老板做好沟通可以从细节处做起。除了面对面的交谈，一封E-mail、一个电话，甚至是一个眼神都是沟通的手段。只要和老板做好时时沟通，取得老板的信任，这些问题就可以迎刃而解了，“老板脉”也能尽在你的掌握之中。
