入职第二年：成功定位还是摇摆不定？
工作了两年的张烨毕业于省会某高校计算机专业，两年来张烨一直从事程序编写工作，但考虑到闭门不出的编写代码工作不能为其带来更多的资源、人脉关系，张烨萌生了转行的念头。但现如今各行业招聘人员都依赖于之前工作经验的积累，程序员出身的张烨无疑没有优势和资本实现顺利转行。张烨陷入了迷茫。
“像上述张烨的情况在职场中颇为普遍，这也是造成职业瓶颈和迷茫的典型案例”，河北诺亚高级猎头专家张成钢表示。通过以往的案例我们很容易看出，往往目标清晰、定位明确的人更容易获得成功，他们集中优势资源在某一领域形成核心竞争力而成为职场中不可替代的角色，与之相对的是在职业生涯中摇摆不定的迷茫者，他们不知道自己究竟想要的是什么。对此，张成钢提醒职场人士，在入职初期，如果发现自己所从事的工作与发展轨迹不相匹配，不妨果断取舍，根据现有条件客观评估下一步发展方向，有时候，思考的空间往往更胜于一味蛮干。
