在面试当中，由于考生自身的问题以及考试中突发状况的出现，往往会增加考生的焦虑与不自信，影响面试的正常发挥。那么，如何巧妙地越过这些突发性障碍，化险为夷呢？中公教育专家在多年公务员面试培训的基础上积累了如下7种典型情况，供广大考生借鉴参考，以帮助考生在公务员面试中能对答如流，轻松胜出。
1.紧张
紧张的原因无非就两个：一是陌生的环境，二是未知题目却又规定的答题时间。如何在陌生环境临时组织一段语言，最好的办法还是模拟面试。如果条件不允许，中公教育专家建议考生试试找一栋写字楼，然后随便找一间办公室敲门进去，再临时抽一个题目说一段话，有需要的同学可以尝试下，对锻炼自己的胆量、消除紧张情绪很有效果。
在面试中，进门之前深吸一口气，进门之后坐姿标准一些，要坐得舒服，身体稍往前倾。答题中，要等评委问完问题后等五至十秒钟的时间再去应答。留心自己的说话速度，不要说得很快，越快越容易紧张。实在紧张得不得了，就坦白告诉考官。但一定要记住，你在紧张，你的对手可能更紧张。
