来源：映象网-东方今报
第三产业从业人数逐年上升
据了解，此次调查的对象为在河南省行政区域内注册登记、且具有独立法人资格的各类用人单位，包括党政机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等。
根据调研数据，评价高校人才培养质量并提出改进建议。该统计分析调研报告共106页，主体报告分为七章，从河南省总体就业环境分析、用人单位基本情况、过去招聘、能力知识需求、未来需求、河南省高校毕业生供给分析、河南省人力资源供求匹配分析起个大方面，详细分析了近年来我省经济社会发展对普通高校毕业生的需求。
分析指出，从河南省三大产业的从业人数来看，第一产业从业人数较多，但过去三年占比略呈下降趋势（分别为40.67%、38.98%、38.40%），第三产业从业人数占比呈上升趋势（分别为28.72%、30.24%、31.04%）。
河南省过去三年的院校数量稳定。从2014年到2016年高校数量均为129所。河南省2014年~2016年高等教育毕业生人数呈上升趋势（分别别为482784人、498795人、509683人），且2015年、2016年较上一年分别增长3.32%、2.18%。从各经济区域来看豫中地区毕业生人数占比最大，近三年分别为48%、50%、52%，占比呈上升趋势。
制造业离职比例五成左右
毕业生多在50人及以下企业
离职方面，2015年~2017年每年用人单位有三成左右的毕业生离职，但离职比例呈下降趋势，分别为33%、32%、29%，可见毕业生的就业稳定性越来越高。
从用人单位类型来看，中外合资、外资、独资用人单位毕业生的离职比例较高，而国家机关和事业单位的离职比较低，不足两成。从不同规模用人单位来看，1000人以上规模的用人单位最有可能发生毕业生离职情况，跟其招聘的毕业生规模较大也有关，50人及以下规模用人单位的离职率较低。从不同行业类来看，制造业受其行业自身特点影响，毕业生也容易发生离职，离职比例在五成左右。
用人单位近年对毕业生的满意度呈上升趋势，分别为4.43分、4.48分、4.51分（满分5分）。从用人单位类型来看，对毕业生满意度较高的是国家机关，满意度近三年均在4.7分以上：事业单位对毕业生的满意度也较高，满满意度均在4.5分以上。
从用人单位的类型来看，毕业生多集中在民营企业、个体（39%）和事业单位（37%）。从规模来看，主要是50人及以下规模（44%）、51-300人规模（36%）。从行业类来看，主要是教育业（40%），集中在中小学。
