女子招聘会现场，不少男性来找工作。□记者章杰通讯员常丹王江英文记者章杰摄影
本报讯“我的授课经验很丰富，你们考虑考虑？”昨日，洛阳市妇联与洛阳市人力资源和社会保障局联合举办的2017年“春风行动”女子专场招聘会（以下简称女子招聘会），一男子在为自己争取机会。距离招聘会开始还有半个小时的时间，不少男性就早早地来到招聘会现场“抢饭碗”。
现场男性明显比女性多
距离女子招聘会还有半个多小时的时间，不少男性就早早聚集到招聘会门口等待。
市民赵强说，以为招聘会上只有自己一个男的，没想到来的男的这么多。
9时招聘会开始，记者在现场看到，现场男性数量上明显比女性多。一名前来找工作的男性说：“就想过来看看有没有合适的职位，没有必要在职位前加性别。我认为只有性格、能力合适不合适。”
招聘会上，创业项目较多，多集中在餐饮、教育、培训方面。市民黎旭东说，自己在上海做餐饮工作已经有四年的时间，为了与爱人团聚，打算在洛阳重新找工作。在他看来，餐饮、教育可能更倾向于女性，但是有经验远比性别重要。当天他相中了一个餐饮品牌加盟，该品牌负责招聘的工作人员解释，公司虽然以女性优先，但是不排除有经验的人员。
记者注意到当天招聘会上，会计、美容方面的招聘较多，虽然没有注明性别，但是男性很少会上前询问。但是也有一些招聘上注明了女性，仍有男性会为自己争取。
招聘初步达成就业意向1248人次
男性们这么积极，一些女性就不愿意了。“平时招聘的时候，那种业务开发，区域经理的，尽管没有标明仅限男性，可是女性投上去简历也没有啥回音。”市民刘芬说，有个女子招聘会还被男性抢饭碗，实在说不过去。
洛阳市妇联发展部一负责人表示，一些单位不愿招女性，这样的观念要转变。现在职场女性并不比男性差。妇联召集一批优秀的女企业家，让她们的企业吸纳一批女大学生，缓解女性就业压力。她们鼓励妇女自主创业。今年新增加了小微创业项目推介活动，市妇联通过各种渠道择优筛选出适合女性参与的教育、医疗、餐饮等小微创业项目223个，这些项目具有投入小、风险低、易入手等特点，适宜初次创业的女性朋友参与。
截至发稿前，记者了解到，此次女子招聘会共有216家招聘单位提供办公文员、酒店管理、家政服务、会计、销售、收银、导购等适合女性的工作岗位3460个，吸引4800多名求职者到现场，初步达成就业意向1248人次。
如果你错过了昨日的招聘会，别急，3月5日，在洛阳市会展中心三楼还有一场女子专场招聘会。