传统行业IT复合型人才需求激增

2011年12月05日06:00      教育中国-中国网             _COUNT_人评论

  近日,北大青鸟APTECH召开了主题为“把握人才方向,开启职场未来”的新闻发布会,发布其学士后网络营销师课程,大胆开启了IT复合型人才培养模式的有益尝试。

  此举迅速受到同行及业内人士的广泛关注,有专家称,北大青鸟APTECH作为IT培训行业的领军企业,这一举措向整个IT培训行业展示的是IT复合型人才培养的巨大市场。开启IT复合型人才培养模式,很有可能使得IT职业教育行业迎来又一个高速发展的“黄金十年”。

  传统行业IT复合型人才需求激增

  近年来,随着IT行业发展带来了IT技术应用不断扩大,传统行业对IT技术的依赖程度不断升温。移动银行、IT化学实验室、高端电子医疗设备等多种新兴技术、产品的出现,意味着传统行业,如金融、医疗、工业、农业、化学、贸易等信息产业化建设的步伐也随之加快。

  另外一方面,IT技术的利用使得传统行业开创出了崭新的市场环境,IT技术使得繁复的研究过程变得更加简单、明确化,甚至生产线的整体生产力得到了成倍的增长。这些带来的是传统行业对IT技术的进一步重视,并开始不断扩充自身领域内的IT人才建设。

  据悉,传统行业对于IT人才的需求更为具象化,实用化。他们希望这些人才是既可以将IT技术理论和实践有机结合,同时还能对对自身领域、行业有充分了解。但是,这种全新的需求迅速膨胀,一时间没有办法得到满足。传统行业巨大的的IT复合型人才缺口正在进一步扩大。

  事实上,本次北大青鸟APTECH推出的学士后网络营销师课程,就是针对目前营销行业网络化人才紧缺状况而设。课程将使学习者可以成为既懂IT技术又了解营销理念的复合型人才。课程推出当天就引来企业立即与北大青鸟APTECH签订人才战略协议。

  可见,网络营销行业对IT培训机构推出跨领域的人才培养模式的重视程度之高,而网络营销行业的人才需求仅仅是传统行业的“冰山一角”,更大的市场正在向IT培训行业招手。

  IT行业复合型人才缺口巨大

  在十余年的IT行业发展中,整个IT行业似乎已经进入正轨。但是由于高、新技术的频繁更新换代,弄出一大堆新颖但无法和时下IT产业大势合辙的产品,在一定程度上已经开始制约了IT行业整体向实用化、全局化、便民化的发展。

  究其原因,是因为整个IT行业中多数从业者都只是“技术专精人才”,高、新技术的过量。而那些既懂技术,又具备营销理念、能够读懂潮流趋势,可以掌握市场的真正需求的精英人才自由流动性又较大,这就造成了IT行业在向实用化发展中巨大的人才缺口。而要填补这些缺口,仅仅技术型员工是无能为力的,必须要靠创造型IT复合型人才。

  在这种情况下,IT职业教育作为IT行业的主力人才输送阵地,如果可以适时的在技术教育的基础上,融入市场推广、管理、营销等方面知识内容,培养一些“新生力量”成为“才能知识复合”、“能力复合”、“思维复合”三项达标的IT复合型人才。那么,技术将不会再创造出屠龙之术之类的怪物,而是类似乔布斯那样的实用技术、类似暴雪那样的友情游戏世界、类似Hulu那样的精准高清视频营销模式。

  而这样的职业教育,将能够更加符合IT企业的需求,也更容易为自己的毕业生打开职场的康庄大道,同时,也将造就一个全新的IT职业教育市场蓝海。

  IT复合型人才培养或将开启“黄金十年

  综上所述,IT行业和传统行业同时对IT复合型人才产生巨大需求,将会为IT培训行业带来巨大的市场商机。

  而且,IT职业教育如今已被列为国家重点建设项目,纳入“十二五”规划中,全社会对IT职业教育的关注程度更是处在历史高点。宏观条件为IT培训行业叙写了一个良好的社会背书。

  所以,以北大青鸟APTECH揭示的“IT复合型人才培养”为契机,IT培训行业若能将目前的“专业人才培养模式”升级为“专业与复合型人才并行培养”,很有可能迎来市场的又一个“黄金十年”。

  但是,在全球千百年来的商业行为中,一种新机遇出现、并显示强大威力的时候,往往人们也要面临着巨大的挑战。

  现在的IT职业教育行业已经进入了市场成熟期。消费者由最初的盲目消费日益趋向理性选择,变得越来越关注教育机构的规模、品牌可信度、教学质量、教学模式、就业保障,甚至企业的成长史等多方面因素。已经不再是“只要新市场出现、任谁进入都可分一杯羹”的局面。更重要的是,IT复合型人才培养模式对IT培训机构要求更高。

  据悉,北大青鸟APTECH推出网络营销师课程,为了做到尽善尽美,在课程推出前,围绕网络营销行业态势、用人企业实际深入调研,更对大量招聘信息进行全面分析;而且,课程中融入了“两段式教学”、 “全在线模式”等多种国际领先的教学模式;课程内容设置包括了网络营销基础、网站建设、网络推广、搜索引擎推广等模块,而且加入了SEO、网络整合营销、微博营销等实训项目的实战演练。课程研发历经20个月,投入了大量的人力、财力,这种巨大的投入对于一些普通IT培训机构而言确实是一个巨大的门槛。

  因此,若有IT职业教育机构在全新的“IT复合型人才培养”的机遇面前,出现“为”、“不为”与“如何为”的思想激荡,还是保持观望态度,静看行业发展态势也都在情理之中。但是,IT复合型人才培养模式在未来变得更加灵活和开阔、内涵更为丰富毋庸置疑。究竟有多少IT培训企业能现在就把握住“黄金十年”,我们拭目以待!




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