来源：映象网-东方今报
【看点四】
治疗常见病 全部三级医院
80%以上的二级医院将“一口价”
很多人担心，分级诊疗的具体规范完善吗？患者如何在这中间享受到实实在在的好处？
对此，河南省卫计委相关负责人介绍，完善分级诊疗配套政策，要求探索建立区域医疗联合、对口支援等多种分工协作模式；利用好医保差异化支付政策的杠杆，探索基层医疗卫生机构慢性病患者按人头打包付费；制定常见肿瘤、冠心病和脑血管疾病分级诊疗以及独立设置的病理、检验、影像、血液透析机构相关技术文件，明确常见病种出入院标准和双向转诊规范；要求落实国家新修订的50个疾病临床路径要求，力争全部三级医院、80%以上的二级医院开展临床路径管理工作。
省卫计委相关负责人解释，所谓“临床路径”，就是对一些常见病采取“一口价”管理，让患者就医避免过度治疗。
【看点五】
取消医护编制 医生也可挣百万年薪
看了这么多，大都是患者关心的问题。
与广大医务人员密切相关的内容有哪些？
尤其是最近“深圳一公立医院将取消医护编制，医生最高年薪可达百万”的消息，也引起了河南众多医务人员的关心。河南有哪些相关改革的动向？
河南省卫计委相关负责人介绍，今年将试点放开公立医院在职或退休主治以上医师到基层医疗卫生机构执业或开设工作室。
《工作任务》鼓励条件成熟的地方探索开展公立医院编制管理改革试点，逐步实行编制备案制管理。在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑。符合条件的公立医院医务人员纳入本地住房保障范围，切实予以保障。
所以说，河南的医务人员将来也可挣到百万年薪。
