用领导方式转变加快文化发展方式转变

2012年03月07日07:17      大河网-大河报             _COUNT_人评论

  全国人大代表,河南日报报业集团党委书记、董事长、社长朱夏炎发言:

  “温总理在政府工作报告中专门谈到促进文化大发展大繁荣的问题。我想就此谈几点想法,主题就是《用领导方式转变加快文化发展方式转变》。”在河南代表团开放日联组会上,全国人大代表,河南日报报业集团党委书记、董事长、社长朱夏炎在开场白中开门见山地说。他说,2010年,展工书记提出用领导方式转变加快发展方式转变。必须看到,加快发展方式转变不仅是经济领域的事情,文化建设中也面临着同样的任务,发展最终应以文化概念来定义,文化的繁荣是发展的最高目标。而加快文化发展方式转变,首先必须增强文化自觉,转变领导方式,做到敬畏文化、学习文化、振兴文化、服务文化。

  朱夏炎代表认为,用领导方式转变加快文化发展方式转变,应该把握住这样几个关键词:持续、统筹、务实、为民。他还对这八个字做了详细解释。

  朱夏炎代表说,当前,推进非时政类报刊转企改制,是文化体制改革的一项重点任务。根据中央的统一部署,要在今年9月底前完成,既有时间表又有路线图。但从了解的情况看,由于配套政策不完善,不少非时政类报刊对改革顾虑重重,部分已经改制的单位并没有彻底转企,只是搞了个“翻牌公司”。要顺利推进改革,必须从政策支持入手,增强改革动力,减小改革阻力,真正做到“谁改革谁受益”。为此,他提出三点建议:

  一、政府托底,推进人员身份转换。非时政类报刊转企改制,必须以人为本、“目中有人”,充分调动员工参与改革的积极性,共享改革发展成果。现在的问题是,人员身份转换的成本非常大,主要是养老金补缴数额巨大。建议采取新老分离的办法,对原事业职工保留事业身份和待遇,由政府托底过渡。

  二、推动养老保险制度并轨。应尽快把企业和机关事业单位养老制度统一起来,减少不必要的矛盾。要建立退休人员养老保险待遇正常增长机制,提高全社会养老保障水平。

  三、调整财税政策,降低改革成本。在税收政策上,不能使非时政类报刊因为改制而增加税负。建议中央和地方财政设立非时政类报刊改革专项资金,制定明确的税收优惠政策,帮助解决实际困难。(大河报特派记者 路红)






 

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