刘军(沃顿战略顾问集团董事长，北大实践家商业模式研究中心理事，北大CEO管理教练班总经理，世界华人美容美发教育协会副执行长，美国CSTD国际授证讲师，享誉亚洲的知名营销顾问)
中国商学院应该培养真正的“金牌选手”
中国EMBA教育有一个广泛的市场前景，但是我有些不一样的看法。中国的EMBA教育过于注重对文凭和学校的看待，EMBA商学院是培养实操经验的地方，但当这个场所中有太多学术氛围的时候，我觉得这对商学院本身会有冲击。现代管理之父彼得·德鲁克曾经说过“管理是一种实践，其本质不在于知而在于行，不在于逻辑而在于结果”， 这句话就恰恰说明商学的特殊本质就是讲实践性，但是现在中国EMBA的培养结果并不令人满意，与国外商学院来比：哈佛商学院是老板在办学院，中国的商学院是教授在办学院。衡量一个商学院优秀与否是看它培养了多少“金牌选手”，培养了多少真正的有社会责任感的企业家。
王汉武(法国达能集团中国公司培训经理和高级品牌经理。现任中国品牌研究中心主席，北京大学品牌领袖高级研修项目主任，被学员誉为“中国第一品牌教练”)
EMBA群体——精英中的精英
提到中国的企业家群体以及EMBA群体，王汉武深有感触的说到，企业家是中国的精英群体，而EMBA群体就是精英中的精英。
“历史是由20%的精英所创造的”，王汉武说。由于经常到各大企业和高校进行管理咨询及品牌的授课，王汉武笑称到，被他服务过的学员有近十万名，这其中包括了众多的企业家及EMBA群体，他创立的“精准制导的品牌核爆炸模型”为清华大学、北京大学、对外经贸大学、上海交大等院校各地EMBA、总裁班所采用。在中国的企业家身上也带有了中国的特色，比如在知识方面的碎片化，以及跟政府方面的结构化，这些调整不仅仅涉及到政府在对待企业方面要进行角色调整，企业家本身也需要将学习知识和实战能力结合，把知识系统导入企业实践中，国内的EMBA虽然比起国外的商学院来讲是有一定的差距，但是也为国内的企业家们提供了一个高端学习、交流的平台，特别是讲课的老师有一些都是具有企业实战经验的专家和学者，这是值得中国企业家去学习的。
