去年暑假，杨辉和几位同学商量创业，并赚了“第一桶金”。他们一起发动二三十名同学参与他们的饮料销售，还找到老板给他们做“风投”，最后成功筹资二十多万。
二三十个同学在一起做饮料促销，每隔四五天就换一个地方。两个月下来，他们跑遍整个开封城，暑假结束，赚到的钱大家分成，杨辉自己就赚到了一万多。
“我还年轻，需要多积累经验，毕竟做这样的生意风险太大，没准下一次就赔钱了。”杨辉说，他还是希望掌握一门技术再创业。
赵涛，今年24岁，在一家洋货公司做电子营销。虽然这家公司小，工资也不高，但他现在依然“卧薪尝胆”，“我的专业是电子商务，积累实战经验后，我想自己做老板。所以现在吃点苦不算什么。”
跳槽族
“自我”期望值过高
“80/90后这代人思想活跃，行动积极，自我感觉很好。”郑州某科技公司的张经理说，但正是因为这代人自我感觉太好，所以遇到稍微不顺心的事，他们就很难接受。
张经理介绍，公司要求去各地市跑业务，但很多大学生只愿意留在本市工作，不愿吃苦。“他们普遍对工作期望太高，如果不能达到他们的预期，他们就开始跳槽。”还有一部分求职者一味追求安逸舒适的工作，这也使得他们不断换工作。
“现在的年轻人过于理想化，不能吃苦，眼高手低，还喜欢玩。”一家陶瓷销售企业的李经理对80/90后也颇有微词。
