80后奔三状态调查:职场上的悲哀(5)

2011年04月12日06:00      大河网-大河报             _COUNT_人评论
80后奔三状态调查80后奔三状态调查

  相比较起来,70后30岁时相对稳定,70.2%的人有稳定工作,仅14.2%的人有过三次以上跳槽经历。

  70后30岁时,已有36.5%的人成了单位的中高层,80后稍逊一筹,目前有32.9%的人是公司中高层。

  压力

  80后近半压力来自房子,70后压力相对均衡

  80后被誉为在糖罐里长大的一代,生活衣来伸手饭来张口,但年近30岁,80后生活并不像人们想象中那样“潇洒”和“任性”。在变革的社会中成长起来的他们同样承担着来自现实和心理上的双重压力。

  调查显示,30岁时,80后近40.6%的压力主要体现在房子上,相反老人孩子的压力则稍微小些。

  相对80后而言,70后30岁时,房子压力为29.7%,孩子、工作稳定性和老人的压力,各占20%多。

  2007年,在医院工作的张丽和老公买了一套二手房,每月还款近2000元,这让她压力非常大。

  生孩计划不得不一推再推,自己对家庭的贡献还不是特别大。

  相反,今年40岁的王海30岁时,孩子已5岁,他觉得自己是家里的顶梁柱,对老人的赡养义务履行得非常好。在调查中,66.4%的80后表示,自己已成为家里的主要经济来源。但70后这个比例则达到73.2%。

上一页 1 2 3 4 5 下一页



相关报道:八成“80后”职场人有跳槽经历 2011-03-17 10:12:55
          职场新鲜事:白宫里的那些“80后”精英 2010-06-21 16:04:56
          12星座女如何提升职场人缘 2011-04-01 09:40:15
          游离于职场沉浮之外 2011-03-31 08:54:15


 

网友评论 更多评论

已有 _COUNT_位网友发表评论  
登录名: 密码:

关于 80后 职场 我来说两句

爱问(iAsk.com)