已经决定的事不能随便质疑
在工作中，经常会出现诸如“如果就这样进行下去，那么不是会失败吗”，或是“最根本的地方是不是弄错了呢”的想法。女性出现这种想法时，大多都会直截了当地告诉别人。不过，如果是正在进行中的工作，这种改变大方向的建议一般都会遭到男同事的反感。
这与男性对组织的意识有很大的关系。男性一般都持有把公司的经营当作战争的想法，因此很容易把公司当成军队看待。如果在行军过程中，有个士兵突然产生了“部队前进的方向或许是错的”的想法，男性通常是不会说出来的。因为“或许是错的”是不确定的信息，如果就那样说出来，容易造成组织分裂。一旦组织发生分裂，部队的战斗力就会大大减弱。这样一来，本来能够取得胜利，结果却可能会失败。
因此，当认为“也许是错误”的时候，他们会坚持，即使是错误的，只要不分散战斗力也能取得胜利，这比此时说出正确的建议更重要。
如果你能理解这种想法，就请把“朝这个方向更正确”之类的话咽进肚子里去。对已经开始进行的工作提出诸如“这样根本就不行吧”之类的异议，还不如和大家一起坚持到底。在一个团队中，如果人人都朝同一个方向前进，就能产生很大的效力。
