大学生就业困境调查:六成遭性别限制(5)

2011年07月28日06:00      西部网             _COUNT_人评论
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  在招聘会场转了一个上午,小朱并没有找到十分满意地工作。

  因为隐私工作虽拼命依旧失业

  站在记者面前的小雅,打扮入时,举止优雅,浑身充满了自信,怎么也没法把她和“失业”这个略带消极的词语联系起来。

  提起之前的那个公司为何辞退自己,小雅长长地吐了口气,幽幽地说:“2009年我大学毕业后,来到了一家医药公司,从一名小小的业务员做起,如今我已经是公司的销售主管。一直以来,我工作都是勤勤恳恳,业绩也不错,可是上个月,老总突然找我谈话,说总公司对我进行了长时间的一个评估,觉得我不适合在公司继续干下去。当时我就因为这个荒诞的理由和老总争吵起来,可最终还是无奈接受了这个事实。后来,我怎么想都觉得委屈,为什么偏偏在我竞聘销售经理的这个节骨眼上,突然被辞退呢?直到我回忆起前段时间发生的事情,才恍然大悟。”

  “在我们公司一直都有个‘潜规则’,就是年轻女性职员刚进公司,一定不要提自己的隐私。一旦被老总发现自己已经有了男朋友,升职和出差这种好机会基本上都轮不到自己头上。所以一直以来我都在隐瞒自己有男朋友的事实,每次和男朋友逛街都不敢牵手,就怕被同事撞见,幸亏男朋友比较支持我。心想只要坚持到我成为公司的销售经理,到那时我就可以光明正大的向人们展示我们的爱情了。”

  “我足足熬了两年,这个机会终于等到了,公司要进行销售经理竞聘,我最有威胁的竞争对手就是同为销售主管的林丽。上个月一天,我和男朋友逛街时,经不住男朋友再三央求,和他牵手搂腰,可是这个瞬间刚好被逛街的林丽发现了,当时场面很尴尬,我也知道自己完了!果不其然,之后公司的出差和接待大客户,都没有我的份,更没想到,我因为这点个人隐私,竟然丢了工作,这都是什么事!”小雅忿忿不平地说。

  对于小雅所说的不能公开自己的隐私,记者很疑惑,难道有男朋友了就不能好好工作吗?这里面是不是还有其他原因呢?对于更多的细节,小雅似乎不愿多回答,眼神也闪烁不定。至于以后的路该怎么走,小雅坚定地说:“无论如何,我都会尽快再找工作的,亲戚朋友也都在帮着联系,我相信我走到哪,也都会干得很出色的!希望再也不要遇到之前那样的公司!”

  另类观念“婚姻也是一种就业”

  大四学生王丹在参见无数次招聘会后,终于获得一个面试机会,但出人意料的是,她居然没去。“我已约了人看电影,时间刚好冲突了。”王丹这样解释。原来,她刚申请成为一家婚介所会员,这是他们安排的第一次“相亲”,和一位年薪13万元的“青年才俊”看电影。“工作可以再找,结婚可关系一生幸福,不能耽误了!”




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