几天前，南京市企业最低工资标准由去年的1140元调整到1320元，那么最低生活保障金什么时候提？记者昨天采访了相关部门的人员，并依本次提标最可能依据的政策算账得出：如果7月低保提标，将由现在的500元/月提高到537元/月。
南京的低保标准去年在省内领先
根据低保标准的自然增长机制，今年低保仍将提标，目前具体方案已做好，将由市政府批复。记者昨天从有关部门了解到，南京市多年来都把低保提标放在每年7月。2011年，南京在进行第12次低保提标时，第一次直接从当时的400元/月提高到500元/月，使南京的城市低保标准首次与省内同类城市相当，处于领先地位。依据去年出台的《南京市人民政府关于提高最低生活保障水平的意见》规定，南京的目标是：城乡低保标准增幅高于居民收入增幅，农村低保标准增幅高于城市低保标准增幅。据介绍，目前省内其他城市今年的低保提标标准均未公布。
提标依据“上年可支配收入的20%”
文件规定，提标将依据省政府的相关要求，“从2011年起，分别按照当地上年城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入20%-25%的比例，确定当年城乡低保标准。”扬子晚报记者了解到，今年南京的低保将依据南京市2011年度城市居民人均可支配收入制定提高标准。据悉，南京市2011年度该项指标是32200元，那么计算公式应为(32200×20%)÷12=536.6(元)。自2010年起，南京低保提标已连续3年执行这样的政策。
而针对有一些读者提出的省内有其他城市执行的提标依据是“当地企业最低工资标准的40%”，相关人士说，这个标准南京一直没有参照过，如果执行这个标准，那今年南京低保提标的计算公式为：1320×40%=528。记者私下以为，两相对照，民政等部门还是采取了就高不就低的提标依据，这对低保人群也是个利好。(扬子晚报 记者 董婉愉)
