【人社部：9月3日不能安排补休的应支付200%工资报酬】人社部近日发布通知指出，9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。(记者 韩秉志)
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