卢建强卢建强同志，1975年6月出生，中共党员，中国石化集团公司技能大师、中原油田采油专业首席技师。2006年获河南省第四届青年科技创新杰出奖；2008年获河南省青年五四奖章、河南省技术创新能手、中国石化技术能手、中国石化青年杰出创新创效奖、中国石化劳动模范等称号；2010年获全国技术能手称号；2013年获中央企业劳动模范称号，享受国务院政府特殊津贴。参加工作以来，他坚持不懈学习和持续创新，解决了大量油田生产难题，创造了显著的经济效益和社会效益，先后获得60多项处级及以上荣誉称号，被誉为油田新时代的“金牌”工人。
一、扎根石油，学习成就梦想
1994年7月，卢建强在中原油田采油技校毕业并参加工作，身为“油二代”，受家庭熏陶，当一名石油工人使他倍感自豪。他的父亲是一名“老石油”，从玉门会战到逐鹿中原，一干就是40年，精通采油、地质、电气焊，谙熟设备操作与维修等“十八般武艺”，1992年取得国家首批采油高级技师职业资格，初出茅庐的卢建强以父亲为榜样，立志扎根石油，苦练技术，有朝一日能够超越父辈的辉煌成为他心中最大的“石油梦想”。针对理论和实际操作匮乏，强烈的求知欲，促使他干中学、学中干，工余时经常跑书店购买采油、注水等专业书籍，到兄弟单位工地学习观摩，请教同行，多年来共涉览各类专业书籍150多套，读书笔记120万字。在学习中坚持理论与实践、个人自学与外出培训、勤学与苦练相结合，他逐渐总结出了“看、听、练、研”四字学习法，实现了技能与学历双提升，先后取得采油工、注水泵工、采油地质工、水质化验工等《职业资格证书》，先后取得西安石油大学、北京石油大学安全工程大专与本科学历。2001年以来，他连续四年蝉联采油四厂工人技术比武注水泵工第一名，2006年获中原油田第八届工人技术比武注水泵工第一名，先后在《石油机械》、《石油技术监督》等刊物发表专业论文19篇。
二、爱岗敬业，奉献诠释责任
独木不成林，百花才是春。为使更多青工岗位成才，卢建强甘当人梯，将自己多年积累的知识和经验毫无保留地传给身边的同事和徒弟，义务举办培训班，主动做好传帮带，每年授课150多学时，先后与42名青工结成师徒对子，培养出26名技师、高级技师，12名油田及省部级技术能手，8人在省部级技能竞赛获奖。在担任中原油田53号站站长期间，他创新管理模式，强化激励措施，打造了一支锐意进取、勇于创新的优秀团队，站上17名职工全部取得大专及以上毕业证书，人人持有采油工、注水泵工、水质化验工3证上岗，该站先后荣获全国中央企业“学习型红旗班组标杆”、河南省“工人先锋号”和“青年文明号”等30余项荣誉。2009年，油田成立了“卢建强创新工作室”，带领徒弟们一起创新，成为他工作生活中的一种乐趣、一种享受。一人进百步，不如百人进一步。2010年初，他率先提出并创建了中国石化首家技师工作站，制定工作制度和管理流程，与每名进站技师签订目标责任书，带领技师攻关克难，开启了技术工人的创新引擎。4年来，他带领技师工作站先后解决现场技术难题1100项，取得厂级及以上技术创新成果620余项，获得国家专利72项，他所在的采油四厂连年完成油田各项生产经营指标。技师工作站和创新工作室管理运行模式已在各采油厂、中原油田及中国石化逐步推广，工作站先后被授予国家级“技能大师工作室”、全国能源化学系统“劳模创新工作室示范点”、河南省“职工学习工作室示范点”等多项荣誉称号。
三、立足岗位，创新彰显价值
创新是企业生存的灵魂，发展的动力。为把知识转化为解决实际问题的本领，卢建强凭着一股永不畏难的钻劲、永不服输的拼劲，学用结合，刻苦钻研，先后主持、参与完成技术革新成果100余项，提出合理化建议300余条，解决现场技术难题320项，获得油田及省部级以上创新成果33项，获得国家实用新型专利、发明专利66项，其中有40余项成果在油田推广应用，累计创造经济效益过亿元。主持攻关的《延长柱塞泵泵阀使用寿命》课题，研制出新式泵阀，使柱塞泵泵阀检修期由220小时延长到710小时，该项成果获国家级、石油工业质协和油田QC成果一等奖，多家泵厂纷纷按图索骥生产制造，该型泵阀在全国各大油田广泛应用；主持研制的《高压注水站安全监控系统》，实现了操作人员在值班室就可以对设备进行24小时全天候监控，被纳入国家安全生产监督管理总局2007年度安全生产科技发展计划，该成果获河南省科技进步二等奖和国家专利；主持完成的《输油干线温度控制合格率》项目，研制出“水套炉自励式燃烧器”，有效解决了原油集输过程中温度波动的技术难题，在油田推广使用后，年节约天然气3000万立方米，实现了节能降耗，该成果获国家级、石油工业质协和油田QC成果一等奖。多年来，卢建强的事迹被《工人日报》、《河南日报》、《中国石化报》、《中国培训》等多家媒体广为刊登。
