高考指挥棒饱受质疑，横空出世的就业率指挥棒令人惊叹不已——根据教育部网站11月21日公布的一份文件，我国将探索建立高校毕业生就业和重点产业人才供需年度报告制度，健全专业动态调整和预警、退出机制，对就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。 原教育部部长周济曾经说过，“职业教育就是就业教育”。但是，高等教育显然并不等于职业教育。大学之大不在于高楼大厦、富贵荣华，而在于培养独立自由的学术人格，现实中，大学舍本逐末的做法可谓多矣，唯就业率是举的专业设置，无疑为大学功利性办学再添新注。
众所周知，所谓冷门专业大多是历史、哲学等人文基础学科，这些学科的发展是耸立在象牙塔上的风向标，也是孕育大师的沃土所在。大学的兼容并包，既体现在思想自由的交锋，同时也体现在不同专业学科的交融，倘若因片面追逐就业率，而任由基础学科自生自灭，不仅大学的形式谈不上完整，更是对大学精神的沉重一击——如此罔顾基础学科发展，将高等院校混同于职业学校，一切以市场为导向的做法，与待价而沽的“学店”何异？
当教育部探索以就业率为专业设置导向的时候，现在的大学就业率真的那么可靠吗？遍览媒体，大学生就业率注水的报道长篇累牍，无数人为之叫苦不迭。虽然大学生的实际就业形势不容乐观，但多数大学的就业率统计报告仍是形势一片大好，有些学校甚至提出就业率已达95%以上。但是实际情况呢？有些院校力劝毕业生办档案代理，只要档案发到人才市场就算就业；有些则是不就业不发毕业证；更有甚者，威胁不签协议就要把档案打回原籍。虚假的统计造就了虚假的繁荣，如果就业率直接关系到专业学科的存废，可以想见的是，大学生“被就业”之风注定愈演愈烈。
退一步说，减招或停招就业不好的专业，真的能缓解当前普遍存在的就业难题吗？就业不好的原因有两种，一种是冷门专业，由于各项福利待遇相对较差而鲜有人问津；另一种则是热门专业，由于择业人数过于庞大，明显供大于求而出现就业比率偏低。由于社会对热门专业的需求相对较大，选择热门专业的人数要远远大于冷门专业，因此表面看来热门专业的就业前景要比冷门专业乐观得多，这也是越来越多的学校热衷于增设热门专业的根本所在。
越来越多的大学生把热门专业当成了谋求未来发展的敲门砖，这里面的竞争压力越来越大，相比之下，冷门专业的就业比率并不低，但是数量上的绝对劣势使得人们更容易忽视这一点。高考年年扩招，减招或停招冷门专业意味着扩招名额将更多地分配给热门专业，这将会增加多大的就业压力？报考冷门专业的人数本来就微乎其微，即使这些专业全部停招，又能给热门专业提供多大的扩张空间，增加多少的就业机会？
限制冷门专业的招生势必会加大各个院校向热门专业的倾斜，使得热门更热、冷门更冷，不仅不利于各学科的均衡发展，而且会加大热门专业的就业难度，出现新一轮的就业难问题。冷门专业并非没有用的专业，恰恰相反，很多基础学科、理论学科由于与实际生活联系不够紧密而日渐遭到冷落，这正是教育主管部门应该下大力气去关注和解决的，岂能因为轻描淡写的一句“就业不好”而限制这些学科的生存和发展？
随着我国高等教育大众化阶段的来临，高校扩招的幅度和人数逐年增加，“不好就业”的问题日渐突出。解决这个问题不仅需要引导大学生转变择业观念，树立职业理想，更为重要的是应该用科学的评估体系来把握扩招的尺度，尽量缓和普及高等教育与社会需求之间的矛盾。无论任何时候，高校扩招都不应该以损害教育质量、破坏学科均衡为前提，削足适履的专业调整注定只是饮鸩止渴。
