然而，相对于以前劳动者的任劳任怨，“情绪劳动力”在更加注重自我感受的背后，也许你可以隐隐看到的是一个个独立灵魂的存在。他们更直接，更懂得自我保护。他们需要工作，更多仅仅停留在物质层面。而因为各自秉性与需求，他们考虑的更多元。
休闲，“90”后的第一选择
工作永远是许多人相互之间的一场合作。无论“90”后在职场已演绎出多少让人瞠目结舌的桥段，但是每一家公司都必须面对这批职场新人。了解“90”后，对于公司来说，这是管理的必须，也是新旧融合的开始。
对于一份工作，“90”后最看重什么
近日，在ACCA组织的一场大四学生的小型座谈会上，主持人让在座的10名大学生讨论之后，在小白板上写下求职选择中最看重的因素。几分钟后，大学生亮出自己的小白板，“假期”两字赫然被写在了第一位，而且字体比其他几个条件大了一倍，显得特别醒目。
“这个答案是我想破脑袋也想不出的。”主持人如此说。
