35岁的王女士是位“海归”，能力突出，可由于任职年限的限制，一直无法申报高级职称。上周，王女士从省人力资源和社会保障厅得到一个好消息：我省将为她这样的高层次人才开辟职称评定绿色通道，不再受资历、任职年限等限制，可直接申报相应系列的高级专业技术资格。
不仅如此，在8月18日召开的全省职称工作会议上，也同时传来多个好消息：中小学教师今后也可评“正高”，中专、技校也将有正高级讲师等。
高层次人才评职称 可走“绿色通道”
今年，我省对海外留学回国来豫工作的高层次人才，从省外引进的高新技术、重点工程、重点学科等方面急需的高层次人才，博士后站考核合格出站人员，以及在实际工作中确有真才实学、能力突出、业绩优异、贡献显著的特殊专业技术人才等，开辟职称评定绿色通道——
一是对于符合条件的高层次人员，如果单位结构比例已达到规定比例上限的，经批准可以单列岗位进行申报和聘任；二是对符合条件的人员，可以不受资历、任职年限等限制，直接申报相应系列的高级专业技术资格；三是对于能力特别突出、业绩特别显著的人员，可以不受评审条件中论文篇数、业绩成果项数等限制，实行破格评定；四是对绿色通道人员，由省人社厅组织专家，采取考核认定的办法，根据工作需要及时组织评审。
