雇主方的工作人员检查完电脑，发现并没有故障，于是赶紧往上报告。下午，雇主方的代表和几名学生代表坐进了会议室。“谈判非常顺利！他们同意第二天支付工资，我们也同意第二天开工。”马珏说。
7月25日，学生们查看了自己的银行卡后心花怒放，并如约开工。“通过这次抗议，大家明白了两点，一是自己的权利一定要努力争取，二是争取权利一定要团结。”
讨薪步骤2
选出代表，向劳动局投诉
8月15日，又是一个发放工资的日子，但工资依然没有到账。
“第一天问他们，说财务没有到账，不清楚到底好久发。”学生夏敏(化名)说，第二天再去讨工资，“他们又说有些文件不合格，工资暂时不发放。”雇主方的答复，让学生们众怒难平。“有的同学20日就要去外地的大学报到了，最迟的9月初也要去上学了。”
很快，学生们成立了10个人的代表小组，负责与雇主方谈判。第一次谈判无果后，8月16日，学生代表小组成员来到了江津区劳动保障局，向劳动监察大队的工作人员反映了被拖欠工资的事情。
“劳动监察大队的人说，将马上着手调查。”学生代表小组的马珏说，如果不奏效，他们还会向媒体求助，或者申请法律援助状告雇主方。
