进入12月，又到了应届毕业生求职的旺季。记者发现，从11月份中旬开始就举行了多场2012届毕业生供需见面会，而12月份是招聘会最为密集的时候。记者采访发现，目前2012届高校毕业生都在忙于找工作，不仅辗转于各场招聘会，而且还忙于在网上投简历。“番禺人才”李先生表示，现在毕业生就业的渠道很多，除了企业校园招聘会、毕业生供需见面会、人才市场专场招聘会等现场招聘会之外，还有网络招聘等各种渠道，他建议，毕业生找工作要淡定，确定目标、做好各种准备，要不然就会很容易迷失方向。
现场招聘会接踵而来
记者了解到，从11月中旬开始，就有很多针对2012届毕业生举行的供需见面会，这些招聘会很多都在大学校园内举行，吸引了很多准毕业生参加。据了解，广东省2012届高校毕业生系列供需见面会接下来将会有师范与综合类专场，“番禺人才”专场，大学城专场，经管、技术、文秘类专场(高职、高专类)，营销、工程、管理类专场(高职、高专类)，财经、政法类专场，医学类专场，艺术类专场等多场专场招聘会。
“番禺人才”李先生表示，现场招聘会为毕业生与企业提供了很好的交流平台，“番禺人才”逢周三、周六都会举行招聘会，此外，他们还将于12月11日、16日分别在广东工业大学(大学城)、广东工业大学商学院举行专场招聘会。毕业生可以根据自己的需求到场应聘。
跑招聘会也要有的放矢
“现在我每天都在各场招聘会中穿梭，希望能够找到适合自己的工作。”广州大学准毕业生小陈告诉记者，她从网上搜集了招聘会的信息，哪天哪里有招聘会她都非常清楚，如果路途不远的话她都会争取到招聘会现场走走。她说，她学的是汉语言文学专业，但是不一定会从事文职工作，所以很多招聘会她都会参加。番禺职业技术学院的小钟告诉记者，他从11月中旬开始跑招聘会，去了不下七八场招聘会，简历也投了好多，但是至今还没有接到一个面试通知，“只能多跑几场多投简历，以争取机会。”记者采访发现，面对众多的招聘会，不少毕业生都恨不得自己能有“分身术”，不错过任何求职机会。
“番禺人才”李先生表示，现场招聘会虽然为毕业生提供了很好的就业渠道，但是毕业生千万不能抱着“一场都不能少”心理，每场招聘会都参与，而是应该根据个人情况有选择性地参与。他建议，毕业生可以通过在网上了解招聘会的相关信息，如招聘企业情况、企业所招聘的职位情况等，然后根据自己的需求再确定是否参加。只有有的放矢，才能提高求职成功率。
了解自身优势 保持良好心态
在求职旺季，面对如此多的招聘会，毕业生怎样才能真正把握好就业机会呢？“番禺人才”李先生表示，毕业生首先要了解自身优势，寻找自身独有的才能，如极强的口头表达能力、十分扎实的专业功底、丰富的实践经验等等，然后再根据自己所学的专业、未来发展方向、个人兴趣、优势并结合企业的要求对发展行业、工作职位进行定位。
记者采访发现，在求职过程中，很多毕业生相互之间都会进行攀比，他们总会讨论谁先找到工作，谁签的单位好，谁的月薪高等等。不少毕业生因为还未找到工作而心急火燎，盲目投简历。李先生表示，毕业生应该有一种不怕受挫的韧性，要相信自己的优势和能力，只有这样，才不会迷失方向、乱了阵脚，找到一份心仪的工作也就不难了。
