专家支招:留学生海外求职有策略 (2)

2011年09月23日06:00      新闻晨报             _COUNT_人评论

  荷兰:国情青睐水上建筑业

  众所周知荷兰是个水上国家,该国的运河业和水上漂浮房屋业堪称世界前列,仅阿姆斯特丹的运河数就有160座之多,维修、保养工作就需要大量专业人才,因此拥有水利知识、现代高科技房屋项目经验的人才,在荷兰比较受欢迎。

  为应对水灾害,荷兰在城市建设中已经融进较高的雨水收集、污水排放技术,这主要体现在“屋顶绿化”工程中,因此园林养护也是一个较受认可的专业。另外与欧洲富国一样,荷兰有大量海外投资企业,对技术型、管理型人才有一定需求。

  中国留学生需要注意的是,刻苦读书拿全A成绩,并不一定能获得荷兰企业的青睐,只有所学专业与求职岗位对口才是胜任一份工作的关键。虽然荷兰是高福利国家,工作薪酬在欧洲国家中都属中上等,但是留学生要得到在荷兰永久工作的权利很难,要慎重考虑。

  德国:利用毕业后一年时间

  德国的外国人劳动法有规定,只有确定德国人完成不了的工作,才可以聘请外国人,从这点上,无论学习哪一个专业的中国留学生,要在毕业后留德求职都不占优势。而德国对非欧盟国家留学生毕业后继续留德条件苛刻:在一年时间内必须找到合适的工作,这并不包括在中餐馆洗盘子。

  建议到德国留学的学生,要想寻求一份稳定的工作,得在学习期间就开始部署未来求职的事,否则事到临头还不知道求职信怎么写。寻找实习单位时尽量选择跟未来职业有关或有帮助的项目,这样求职时能较快获得试用通过,争取工作居留证。另外,德国企业非常注重求职者的综合能力,不要以为在德国留学就会有语言优势,工作需求的情商、与客户直接沟通的能力、谈判技巧等都是试用期考核标准,一旦第一份工作未能让老板满意,在一年期限内找第二份满意工作的难度就更大了。

  澳洲:服务类人才需求较大

  相比欧洲、北美留学生,去澳洲的留学生多有留在当地就业的想法,澳洲的中国移民较多,与国内商务、贸易来往密切,与之相关的岗位也较多,因此就业相对要容易一些。

  留学潮、贸易密切带动了澳大利亚、新西兰等国家与中国之间的旅游业、酒店业,相关产业也被拉动起来,服务业人才如行政管理、教育、园艺、汽车修理、IT等专业毕业生都不愁在当地找到一份工作。

  而新加坡则偏爱技术人才,如果拥有通信、电子、金融等领域专业技能,或者在校期间参与社会实践项目比较成功的留学生,毕业后求职将会被优先考虑。

  留学生要有所准备的是,澳大利亚、新西兰、新加坡等国家属于移民国,这里提供的岗位薪酬没有北美、欧洲高。

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