近日，烟台知名企业招聘会在人力资源市场举行，80余家企业为求职者提供各类就业岗位1200多个。记者在招聘现场发现，与上半年同类招聘会大学生们扎堆的场面不同，此次招聘会的求职者大多是一些已有工作经历的往届毕业生。然而，多家企业的招聘负责人则表示，企业并不欢迎频繁跳槽的求职者。
毕业两个月换了4份工作
上午9时许，记者在位于烟台市人力资源市场二楼的招聘大厅看到，虽然天下着大雨，但招聘现场非常火爆，不少求职者冒雨前去寻找就业机会。
鲁东大学汉语言文学专业的李阳毕业以来还没有找到合适的工作。2个多月了，她做过文员、跑过销售、也干过服务生，现在正在一家大型超市做着短期促销员。“我毕业2个月换了4份工作，今天休班，过来看看有没有更好的工作。中文专业不好找工作，现在我只能做一些兼职养活自己。”李阳并不清楚自己的职业定位，也不知道自己以后会不会离开烟台，“我家是临沂的，如果再找不到合适的工作，我只能回家碰碰运气了。”
招聘会上和李阳一样没有自己职业规划的人不在少数。许多大学生为了追求高薪，盲目转行，让自己更加被动。与此同时，也有一些单位在招聘时对职位说明不准确，大学生到了单位之后发现工作内容、待遇都与想象不同，辞职也是无奈之举。
企业称频繁跳槽学不到东西
“为什么要在烟台发展？你的职业定位是什么？”昨天上午，莱山区某制药企业接过每个大学生的简历时，都要认真询问其职业规划。
