今年，《瑞丽伊人风尚》寻找榜样OL活动已经步入第七年了。每一年的“寻找榜样OL”，总能带我们发现一些各行各业中的精英OL女，她们的魅力成就了她们的精彩，今年的榜样OL更加倾向于女人内心的自信与练达，让女人更多绽放内心的精彩。
不过说到榜样OL，很多女人觉得离自己太过遥远。在她们眼中，自己依旧是“职场二类分子”，工作对她们而言，仅仅是个赖以糊口的饭碗、而非能带来成就感的事业。
回归到职业环境中去看，女人往往比男人更有职业优势，这源自女人的性别特征。历代以来，女人代表的是一种感性符号，面对一团感性气息，人会从心底里放松警惕。
电视里，那些情感类的节目主持，必要一个温和大方亲和力强的女性，面对她，对方会最大程度的放松警惕。即便对面是老板或者客户，一个气质温和笑容恬淡的女职员，也总能先一步软化他们的心理关口。这是女性优势的第一重体现。
