孩子毕业后，在面临就业问题时，仿佛家长比孩子还要着急。每个父母都希望孩子们有个好出路，在面对择业时也会为孩子们规划出一条自认为很“合理”的道路。父母的出发点没有错，但往往忽略了孩子的自身感受和需求。中国调查网就“找自己喜欢的工作，还是听父母安排”进行调查，结果显示，有84.2%的人都希望找自己喜欢的工作，只有不到2成的人欣然接受安排。
碍于面子想辞职很难
年初，叶华在家人的安排下，进入一家制造业公司实习，做文员。本来是学国际贸易专业的，但叶华的妈妈认为，女孩子做国际贸易不如文职工作稳定，况且到大公司应聘也并非易事，所以便苦口婆心地劝说叶华，听从家里的安排。
开始工作了，叶华才发现，后勤工作并不是想象中那么轻松。“这个公司虽然规模一般，但工作非常多，凡是与文职相关的工作，都由我负责。”这样一来，公司的大事小情都落到了叶华身上。“说是上8点下5点半，可每天都要加班，有时还要早来，遇到赶任务，真是吃不消。”一想到繁重的工作压力，叶华就开始抱怨。
6月份，叶华正式毕业，便产生了跳槽的念头，背着家里开始偷偷地投简历。当时有家外企在招聘业务员助理，主要负责跟单、票据之类的工作，工作内容丰富，待遇也提高了。叶华跟家里商量，想换个工作，可是家人的态度让她很失望。“家人没说同意也没说不同意，只是给我摆出了很多客观情况。”人情、面子、相互关系，面对家人的各种理由，叶华有些难过。“他们让我自己拿主意，可是很显然，他们就是不同意我换工作。”父母的一句“外企不稳定，我们为你好”，更让叶华陷入两难，最终错过了机会。“从实习到现在快一年了，我真有点耗不起了，”叶华为难地说，“可是家人的苦心我也明白。我该怎么办呢？”
为理想而走跳槽受埋怨
“自从我跳槽之后，家里人一直埋怨我。”孔琪是学软件的，去年毕业后，本想到外企去闯一闯。还没来得及投简历，孔琪便被告知，家里已经为他安排实习单位了。原来，孔琪的爸爸托朋友在一个培训机构为孔琪找了个网管的工作。工作轻松，两天一休息，这种工作足以让很多人羡慕。可在孔琪看来，却有些憋屈。“我学软件，就是为了能够进入IT行业，可家里给我安排这么一个工作，心里总觉得很别扭。”虽然孔琪心里不悦，但嘴上却没有多说。
工作轻松了，孔琪并没有荒废自己的专业，他利用业余时间，考取了与软件相关的资格证书，同时巩固了英语，又学了日语。“我就想时机成熟了，赶快跳槽。”
一切准备就绪后，孔琪开始投简历，工夫不负有心人，一家电脑公司向他伸了“橄榄枝”。面试合格后，孔琪毅然辞掉了网管的工作。“刚辞职那段时间，我都成了众矢之的了。”辞职后，家人都责备他，认为他不珍惜工作机会，爸爸还为此向朋友去“道歉”。
IT行业工作繁重压力大，加之新环境免不了各方面不适应，每当孔琪跟家人抱怨工作不顺心时，家人总是拿以前的工作与现在工作作比较。即使孔琪不抱怨，家人也时常有意无意地挑剔他现在的工作。“他们总是给我‘泼冷水’，我知道他们觉得我工作辛苦，说我也是为我好。但能进入IT行业是我的理想，他们并不理解这些。”
工作要有“远见”别怕“有损颜面”
“父母介绍工作，不失为一种找工作的途径，但工作毕竟是自己一辈子的事，所以还是要看自己的兴趣和职业发展，‘被规划’的职业道路很难有成绩。”前程无忧职场专家张益僮表示，父母以“过来人”的身份看职场，有一定的道理，不能完全否认，他们考虑的大多是工作的稳定性，但除此之外，职业有发展才是最重要的。因此，自己的职业“被规划”，不要产生反感情绪，分析一下“被规划”的路与自己的选择优劣之处各是什么，共同点是什么，然后再与父母沟通。当“被规划”的路与自身兴趣、发展、能力有悖时，不要因为各种关系而产生“不好意思”的想法，一味地迁就下去不但对自己的职业生涯不利，而且也会对现有工作不利，日积月累更容易“有损颜面”。说服别人的前提是说服自己，要坚定自己的选择，因此，张益僮表示，在择业问题上，父母不要只着眼于稳定，更不要把人情放在第一位，给孩子过多压力。“将眼光放远，工作要看发展、自身能力、兴趣等综合方面，父母的建议只是为子女开拓择业的方向，毕竟做自己喜欢的工作，才会有动力，才会做出成绩。”
